Találat(ok)
... köztisztviselõi létszámának 20%-át.
4.10. A Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó foglalkoztatottak
A fizikai ... irányuló jogviszonyát, munka- és életkörülményeit érintõ kérdésekben a munkáltatónál mûködõ érdek ... csütörtökig reggel 8.00 órától 16.30 óráig, pénteken 14.00 óráig tart. A munkahelyi vezetõ a
munka jellegétõl ...
... ) bekezdésében, valamint a Munka Törvénykönyvérõl szóló
1992. évi XXII. törvény 203. §-ának (5 ... (1) bekezdésben meghatározott támogatás nem nyújtható a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi
XXII ... utcai szociális munka, a nappali melegedõ, a falugondnoki és tanyagondnoki szolgáltatás, valamint ...
... II. funkció csoport 51
III. funkció csoport 52
Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozók
(54+…+56 ... . prioritás 1.1.3. konstrukció
rendelet „Út a munka világába” keretében nyújtható támogatásokról
49553 ... );
c) munkahelyi tevékenység és beosztás.
A kérelem benyújtásakor fennálló fõállású munka melletti ...
... szabadságvesztés, közérdekû munka vagy pénzbüntetés, ha a bûncselekmény folytán
a korlátozott terjesztésû ... „minõsített adatvédelmi” szöveg lép.
(5) A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 193 ... IV. törvény IV. Fejezete
23. §-ának (2) bekezdése” szövegrész helyébe a „Munka Törvénykönyvének a ...
... Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása
72. §
A Munka Törvénykönyvérõl szóló ... „közegészségügyi,
járványügyi és munka-egészségügyi célból” szöveg lép.
(19) Az Eütev. 13. § (5 ... szociális munka esetén –
a fõvárosban kell lennie.
(5) Ha a nappali, illetve a bentlakásos intézmény ...
... .)
rendelkezéseit kell alkalmazni. A munkavállalók munkaviszonyára a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII ... koordinálásával, a fejlesztõ munka összefogásával, illetõleg a
szükséges döntések meghozatalának ... kibocsátását, a kirendeltségek közremûködését igénylõ intézkedések esetében a bírálati munka
koordinációját ...
... esetekben a munkáltató és a munkavállaló a Munka ... alkalmazásában:
1. háztartási munka: természetes személy munkáltató által létesített, kizárólag a ... MAGYAR KÖZLÖNY
•
2009. évi 192. szám
46311
5. alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között ...
... konstruktív együttműködés;
f) a kollégiumi tanulók, valamint a kollégiumi nevelő-oktató munka ... tervezetten történik. A hatékony és
eredményes kollégiumi pedagógiai munka egyik alapfeltétele, hogy ... .
A szellemi munka technikái.
Különböző témák feldolgozása egyes könyvtári segédeszközök
és ...
... .
Az OÉT jelen ajánlása a Munka Törvénykönyve hatálya alatt álló valamennyi munkavállalóra és ... jogviszonyban, illetõleg a Munka
Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) hatálya ... végrehajtásában, a
munka- és ellenõrzési tervek elkészítésében,
f) közremûködik a közigazgatási egyeztetésre ...
... -e Ön, hogy a Munka Törvénykönyve megkülönböztetés nélkül szabályozzon valamennyi munkavégzésre ... jogviszonyt a Munka Törvénykönyve 10. § (1) bekezdése alapján azonnali
hatállyal felszámolja, és az ... köteles a közalkalmazotti jogviszonyt a Munka Törvénykönyve 10. § (1) bekezdése alapján azonnali ...