Mégse

Találat(ok)

... köztisztviselõi létszámának 20%-át. 4.10. A Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó foglalkoztatottak A fizikai ... irányuló jogviszonyát, munka- és életkörülményeit érintõ kérdésekben a munkáltatónál mûködõ érdek ... csütörtökig reggel 8.00 órától 16.30 óráig, pénteken 14.00 óráig tart. A munkahelyi vezetõ a munka jellegétõl ...
... ) bekezdésében, valamint a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 203. §-ának (5 ... (1) bekezdésben meghatározott támogatás nem nyújtható a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII ... utcai szociális munka, a nappali melegedõ, a falugondnoki és tanyagondnoki szolgáltatás, valamint ...
... II. funkció csoport 51 III. funkció csoport 52 Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozók (54+…+56 ... . prioritás 1.1.3. konstrukció rendelet „Út a munka világába” keretében nyújtható támogatásokról 49553 ... ); c) munkahelyi tevékenység és beosztás. A kérelem benyújtásakor fennálló fõállású munka melletti ...
... szabadságvesztés, közérdekû munka vagy pénzbüntetés, ha a bûncselekmény folytán a korlátozott terjesztésû ... „minõsített adatvédelmi” szöveg lép. (5) A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 193 ... IV. törvény IV. Fejezete 23. §-ának (2) bekezdése” szövegrész helyébe a „Munka Törvénykönyvének a ...
... Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása 72. § A Munka Törvénykönyvérõl szóló ... „közegészségügyi, járványügyi és munka-egészségügyi célból” szöveg lép. (19) Az Eütev. 13. § (5 ... szociális munka esetén – a fõvárosban kell lennie. (5) Ha a nappali, illetve a bentlakásos intézmény ...
... .) rendelkezéseit kell alkalmazni. A munkavállalók munkaviszonyára a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII ... koordinálásával, a fejlesztõ munka összefogásával, illetõleg a szükséges döntések meghozatalának ... kibocsátását, a kirendeltségek közremûködését igénylõ intézkedések esetében a bírálati munka koordinációját ...
... esetekben a munkáltató és a munkavállaló a Munka ... alkalmazásában: 1. háztartási munka: természetes személy munkáltató által létesített, kizárólag a ... MAGYAR KÖZLÖNY • 2009. évi 192. szám 46311 5. alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között ...
... konstruktív együttműködés; f) a kollégiumi tanulók, valamint a kollégiumi nevelő-oktató munka ... tervezetten történik. A hatékony és eredményes kollégiumi pedagógiai munka egyik alapfeltétele, hogy ... . A szellemi munka technikái. Különböző témák feldolgozása egyes könyvtári segédeszközök és ...
... . Az OÉT jelen ajánlása a Munka Törvénykönyve hatálya alatt álló valamennyi munkavállalóra és ... jogviszonyban, illetõleg a Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) hatálya ... végrehajtásában, a munka- és ellenõrzési tervek elkészítésében, f) közremûködik a közigazgatási egyeztetésre ...
... -e Ön, hogy a Munka Törvénykönyve megkülönböztetés nélkül szabályozzon valamennyi munkavégzésre ... jogviszonyt a Munka Törvénykönyve 10. § (1) bekezdése alapján azonnali hatállyal felszámolja, és az ... köteles a közalkalmazotti jogviszonyt a Munka Törvénykönyve 10. § (1) bekezdése alapján azonnali ...